채용정보

채용 FAQ

과거 입사지원 기록이 있어도 재 지원 시 불이익 등은 없으며, 기회는 열려 있습니다.
기본적으로 해당 직무 관련 자격증 소지자를 우대하지만, 합격 여부 자체를 결정하지는 않습니다. 우대 자격증 소지 여부는 가점 부여 판단 기준으로 자격증 소유 여부로 합격 여부를 결정짓고 있지는 않습니다.
우대사항은 단지 서류 심사 시 해당 분야에 대한 기본 지식 및 마인드가 준비되어 있다는 판단 하에 약간의 가점이 부여되는 것 뿐입니다. 채용 전형에 우대 사항이 절대적으로 작용하는 것이 아니므로 본인이 지원 업무에  자신이 있고, 강점이 충분히 있다고 판단되면 걱정하지 마시고 입사지원해 주세요.
면접은 지원자와 회사가 처음으로 대면하는 자리입니다. 본인의 좋은 이미지를 심어줄 수 있는 단정한 정장 차림을 권합니다
각 전형 별 합격자에게는 문자 메시지로 개별 통보 하고 있습니다. 
신입사원 공채의 경우 1년에 1회 하반기 9월경 부터 진행이 되며 경우에 따라 특별 수시채용등을 추가 진행하고 있습니다.
신입사원 채용이므로, 타 기업 근무 경력 등은 별도 인정되지 않습니다. 
네.  해당 희망 근무지에 인원 충원 계획이 없을 경우도 있기 때문입니다. 그래도 최대한 희망근무지 감안하여 배속을 해드리고자 합니다. 
희망근무지가 아닌 곳으로 배속되었을 경우, 주거 부담을 해소하기 위한 복지 차원에서 주택비 보조금을 지급하고 있습니다. 
네, 기숙사는 천안공장에 있습니다.  천안공장 근무자에 한하여 입소 가능합니다. 
신입사원 연수 후에 배속을 받으시고 각 지점에서 선배 및 상사 분들과 동행연수를 받게 됩니다.  동행 연수 4개월을 마친 후 부터 혼자서 업무를 진행하게 됩니다.