항상 『 고객 제일 』 이라는 서비스의 원점에서
『 안심과 신뢰 』 를 유형화해가고 있습니다. 미우라는 메인터넌스서비스에 대하여 강한 고객의 필요에 대응하기 위하여 보일러 업계의 상식을 초월한 유지보수계약에 의한 정기적인 메인터넌스서비스를 출발시켰습니다.
이것이야말로 최대의 세일즈로서, 현장의 요구에 Feed-Back하기 위한 중요한 시스템입니다. 별도의 회사로 분리하지 않는것도 영업, 제조, 설계 각 부문과의 연계를 중시한 결과입니다. 미우라의 서비스체제는 매년 충실하게 고객 제일을 원점으로 해서 안심과 신뢰의 유형화에 노력하고 있습니다.

200여명의 메인터넌스 직원이 빈틈없는 서비스를 제공하고 있습니다. 미우라의 서비스 거점은 전국 22개 지역에 39개사무소에서 200여명의 메인터넌스 직원이 빈틈없는 서비스를 제공하고 있습니다. 메인터넌스관리에 관한 전문지식과 기술, 고객에의 대응, 고객의 필요에 대한 처리능력, 또한 제안력등, 이처럼 미우라 메인터넌스 직원으로써 요구되는 능력은 다양합니다. 메인터넌스 직원들의 노력이 고객과 미우라의 연결을 굳건히 하고 있습니다.

보일러 고장이 발생하기 전에 스스로 판단하여 완전한 메인터넌스를 약속합니다.
(SQ-보일러) 서비스 체계의 완벽을 지향하기 위하여 1996년 부터 보일러 업계에서는 국내 최초로 온라인화에 따른 메인터넌스를 실시하였습니다. 인공지능을 가진 보일러가 스스로 이상을 예지, 판단 하여 즉시 미우라의 온라인 센터에 정보를 보냅니다. 이상발생은 사전에 방지하고, 정보는 정기검사에 활용합니다. 물론 만일의 이상발생에는 즉각대응, 이것에 의하여 미우라는 완전한 메인터넌스를 약속할 수 있게 되었습니다.