인재상
미우라 최고의 경쟁력은 인재입니다.
기업의 가장 소중한 경영 자원은 인재라고 믿는 미우라는 인재를 소중히 여기는 일이 기업을 발전시키며, 나아가 고객만족을 위한 최선의 선택임을 알고있습니다.
능력을 인정하고 역량을 키우는 다양한 인재 중심 경영으로 신바람 나는 일터로 만들어 갑니다.
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- Passion일에 대한 열정
- 에너지 관련분야에 관심이 많고 이 분야를 발전시키는 일에 재미와 보람을 느끼는 인재
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- Innovation창조적인 사고
- 새로운 방식을 찾아 더 좋은 방향으로 끊임없이 새로운 가치를 창출해 내는 인재
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- Creativity혁신적인 사고
- 기존의 틀에 얽메이지 않고 새로운 아이디어를 창출해 낼 수 있는 능력을 갖춘 사람
인재의 역량 극대화 - 인사제도
ㆍ성과급
공정한 성과 평가를 통한 성과급 지급(회사 경영성과 및 개인의 업적 평가에 따라 차등 지급)
ㆍ복리후생
4대보험, 퇴직연금, 단체상해보험, 주 5일 근무제, 각종 경조금 및 경조휴가, 장기근속자 및 우수사원 포상제도, 정기휴가 제도, 동호회 보조금, 기숙사 및 통근버스(천안공장 근무자), 콘도 이용, 생일 및 결혼 기념일 축하 쿠폰 지급 등
ㆍ교육제도
신입연수, 직무교육, 해외연수, 일본 전시회 참관
ㆍ해외파견 근무제도
